praktijk voor functiegerichte persoonlijkheidsontwikkeling
Herman ter Waarbeek :therapie :training :coaching
Geregistreerd in de AGB - database van Vektis voor zorgverleners en aangesloten bij
het Nederlands Verbond voor Psychologen, psychotherapeuten en Agogen - NVPA.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Coaching
Doelen kunnen stellen en verwezenlijken
U en uw uitdaging; verbreding, verdieping, motivering
Coaching is niet meer weg te denken uit het leven van sporters, artiesten, managers en zelfs van presidenten. Juist getalenteerde mensen doen er hun voordeel mee dat goede coaching een krachtig en effectief instrument is om een essentieel proces aan te gaan dat hen in staat stelt de kwaliteit van hun "zijn" en daardoor hun "kunnen" te verbeteren.
De kernvragen
• welk belang hebben talentvolle mensen erbij zich te laten coachen?
• waardoor bereiken juist zij de top?
• hoe komt het dat zij zich, als besten, kunnen handhaven?
Het navolgende geeft antwoord op de drie hierboven gestelde vragen. Dóór de antwoorden loopt een rode draad die het bijzondere van coaching op basis van de Functiegerichte Persoonlijkheidsontwikkeling (FPO) illustreert.
Welk belang hebben talentvolle mensen erbij zich te laten coachen?
De kracht van talentvolle mensen is o.a. dat zij hun zwakte willen kennen en weten dat hun "zijn" invloed heeft op hun "kunnen".
Natuurlijke begaafdheid kent het verlangen zich verder te willen ontwikkelen. Er is een voortdurende wisselwerking tussen het verlangen "de gave zo goed mogelijk te besteden", en de mens die daarbij zichzelf in de weg kan staan.
Getalenteerde mensen weten dat zij af en toe hun distantie en objectiviteit kwijtraken in deze wisselwerking. Die zwakte durven zij te delen met hun coach. Juist voor toppers is verdere ontwikkeling belangrijk. Als een helicopterpiloot helpt de coach afstand te nemen, te objectiveren en bij dwaling de goede weg terug te vinden. Hij besteedt aandacht aan de mens achter hun talent zodat zij uiteindelijk meer kunnen mét dat talent.
Waardoor bereiken juist zij de top?
Hoe groter hun persoonlijkheid en gevoel voor verantwoordelijkheid, des te groter hun behoefte aan toetsing (een sparring partner); iemand die mee kijkt en denkt en adviseert vanuit een heel eigen, onafhankelijke kritische visie.
Zij zoeken een coach die van wanten weet en op menselijk gebied een aanvulling is. Kracht, breedte en body geeft. Helpt de juiste vragen te stellen en eigen antwoorden te vinden. Leert blinde vlekken te zien en grenzen te verschuiven; daardoor veranderen en groeien zij op een wijze die het hen mogelijk maakt hun specifieke begaafdheden (nog beter) te benutten en uit te bouwen.
Potentieel aanwezige talenten worden geactiveerd en verder ontwikkeld om op de toppen van het kunnen te komen. De conflicten tussen voelen, willen, denken en doen worden overwonnen, zodat er een onstuitbare kracht vrij komt; het zijn van een gezond en zinnig goed georganiseerd samenwerkend geheel.
Hoe komt het dat zij zich, als besten, kunnen handhaven?
Door het vermogen te ontwikkelen en te gebruiken naar zichzelf te kijken en verantwoordelijkheid te nemen voor wat zij zien, blijven zij voortdurend kritisch op hun eigen ontwikkelings- en prestatieniveau.
Hierbij vergroten zij hun zelfkennis, kunnen de werkelijke grenzen van hun mogelijkheden vinden, aanvaarden en handhaven.
De inbreng van de coach beoordelen zij kritisch en zij absorberen alles dat een aanvulling blijkt te zijn op hun natuurlijke talent en persoonlijkheid.
Zij voorkomen hiermee het kontakt met de werkelijkheid te verliezen, zichzelf voorbij te lopen of op te branden.
Welke uitdaging zou u aan willen gaan? Welke plannen wilt u daadwerkelijk omzetten in resultaten? Neem gerust contact op. Mail of bel voor u en uw talenten.
Welke namen ook gegeven zouden kunnen worden aan de door Herman ter Waarbeek toegepaste methodieken: coaching, therapie, gesprekstherapie, gestalttherapie, video-gestalttherapie, Goodfield-therapie, lichaamsgerichtetherapie, hypnotherapie, regressietherapie, bio-energetica, traumaverwerkende therapie, EMDR of psychotherapie...
Zijn heel eigen Functiegerichte Persoonlijkheidsontwikkeling (FPO) bevat al deze elementen en stelt u in staat een ontdekkingsreis, een grensverleggend avontuur te ondergaan dat een positieve invloed heeft op uw kwaliteit van leven en werken; met uzelf en de wereld om u heen.
Nieuw begrip leidt niet altijd tot verandering; nieuwe ervaringen waarbij u de weg hervindt naar uw identiteit en eigenheid wél.
